倫音のひとりごと

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<<   作成日時 : 2010/03/17 06:03   >>

なるほど(納得、参考になった、ヘー) ブログ気持玉 4 / トラックバック 0 / コメント 12

 先日妹が半年勤めていた個人病院を辞めました。
妹は看護師資格は持っていないので『看護助手』という形で
今までも他の病院で働いていました。

 今回個人病院に初めて勤めて、ウワサには聞いていたけど
看護資格のない人に、はっきり言って医療行為に近いことをやらせたりする日常が
あったんです。
まあ、事務で入った子に点滴の針を抜かせたとか、そういう話はほかでも聞いたことがあります。
でも仕方なく妹も「やれ!」と命令されたことはやっていました。
そして五時までの勤務でしたが一度だって勤務時間通りに帰ってきたことなんて
なくて7時・・・8時・・・・と普通に帰ってきていました。
もちろん時間外の分のお給料はなし!!
まあ、それも本当は駄目だけど何処の会社だって日常だよね、と思っていました。

 それがたまたま年末に保健所が調査に入って、どうやら介護ヘルパーさんに
医療行為をさせていたのを患者さんの家族が通報したらしく、そういうことは
資格のない人はしなくて良い!となったようです。
(でも実際はのど元過ぎれば・・・・でまた結局させられていたようですが)
そして先月、労働基準監督署が勤務時間調査に入って、看護師さん達は3ヶ月分の
時間外手当の未払い分は受け取れることになったようです。

まあこれだけならめでたしめでたし・・・・なんですが、先日妹が帰りに事務長に呼ばれて
「なんで呼び出されたのかはだいたい分かるね?」
と言われたので妹は「全く分かりません」と答えると
なんと、保健所や労基署に訴えたのはおまえだろうと言われたんです!!!
「現役の職員に訴えられるのは初めてだ」とか
「普通はやめてから訴えるものだ」とか
次々に言われのない事を言われ
「私はそんなことやっていません」と言っても
「いや別に訴えたのが悪いと言っている訳じゃないから、本当のことを言え」と言われる始末・・・・・

・・・・・って言うか本当に正しい仕事をしていれば保健所だろうが労基署だろうが
来たって何も怖くないはずなのに、それを怒ると言うことは自分たちがどれだけ
法律違反をして仕事をしているのか分かっててやっているって事でしょ!?
それをたまたま妹が勤めてからそういうことが続いたからってだけで犯人扱いするって!?
証拠もないのにっっ!!!
医院長も疑っているらしいし、他の看護師さん達にもそういう噂が流れてひどい扱いうけるしで
結局仕事が続けられる状態じゃなく辞めることになりましたが。
(もちろん自己都合の退職)

まあ、そんなひどいところなら早く辞められて正解だわっっ!と思って
前向きに行くしかないね、と話してましたが、やっぱり腹の虫が治まらないので
ぶちまけちゃいました。

私は一つの企業しか知らないし、公務員的な仕事しか知らないので何とも言えませんが
こういうのって普通なんでしょうか??

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コメント(12件)

内 容 ニックネーム/日時
 こんばんは。
 妹さん大変でしたね。めげずに頑張ってください。どこの世界でもある程度ルールや基準を超えてしまうことがありますが、それが頻繁になることはまずないと思います。ましてや人の命を預かるような現場で、ルール無視の現状は絶対良くないと思います。そして、監査が入ったことに勝手に犯人を決めて逆恨みをする。いい大人がやることとは思えません。何故監査が入ったのか、何故改善するように言われたのかそこを受け止めることが一番だと思います。そんなアホな現場から妹さんは抜け出て正解だと思いますし、助手さんの需要はたくさん医療機関ではあると聞きますから、ゆっくり探されると良いかと思います。
 いずれにせよ、このような体制の病院は近いうちに事故や問題を起こしますから、離れていた方が良いと思います。新年度ですから前向きに新しい職場を探して頑張ってくださいね。応援しています。

2010/03/19 00:18
お邪魔します!(*^-^*)

妹さん、大変でしたね。記事を読みながら、怒りが込み上げてきました。
スミレも、一応??医療の現場にいた人間ですが、
>看護資格がないのに
という面では、大なり小なりあったと記憶しています。(あくまで、スミレの経験で全部の病院がそうとは限りませんが。。。)
忙しくて。。。人手が足りなくて。。。というのは患者側にしてみれば言い訳にしか過ぎませんよね。
また、上司に命令されて仕方なくというか疑問を抱きながら医療行為をしている方もいるかと思います。

妹さんは、本当に辛く悔しい思いをされたと思いますが、その職場と縁が切れて正解だったと思いますよ。

今度は、よいご縁があることを祈っております。
スミレ♪
2010/03/20 14:55
吉さん>
人の命に関わる現場で、正しい仕事をしないのは
経費節減でも何でもないですよね。
本当に吉さんの言うとおりです。
監査が入って犯人捜しをする時点でおかしいですよね。
早く気づいて辞められて良かったと思うようにします。
倫音
2010/03/20 17:27
スミレ♪さん>
初めまして、いらっしゃいませ(^^)
上司命令だから仕方なく・・・・全くそうです。
やりたくてやっている人なんていませんよね。
資格を持っているならまだしも、人の命に関わることを
したいと思う人はいないと思います。
本当に縁がきれて正解だと思います。
倫音
2010/03/20 17:31
妹さんの気持ちを思うと、やりきれないですね。
考えられないことって、いろいろあるみたいですよ。
でも、人の命をあずかる仕事ですから、資格がない
人を使うなんて・・・
そんなひどい病院ばかりではないと思うので、
妹さんも早く立ち直ってほしいです。
仕事は、修行 勉強というけど、これは
ちょっと違うでしょう。
倫音さんが話をきいてくれたから、少し
おちついたかも・・・
前向きに、新しい場所で頑張ってください。
あこ
2010/03/22 16:34
あこさん>
ありがとうございます。
なんか話を聞いて私の方が怒りマックス!!って感じで(^_^;
まあ、ホント他に良いところはもっとあるだろうから
こんなひどいところは早く辞めて正解だったと思います。
倫音
2010/03/23 05:58
腹立つね!!
読んでて怒りがフツフツと…
理不尽な事、たくさんあるよね…それを「仕方がない」と思ってしまったらだめなんだけど、
人一人の力ってほんと微力…
時間外の給料が出ないって今は当たり前のように思われてるよね.
私の前の職場、旦那の今の職場でもいまどき出勤は一覧表にハンコぽんで終わりだったし。
なにそれ、幼稚園?みたいな。
時間外払わないくせに、遅刻や早退はしっかり引かれるしね。ありえない…
こっちの市役所は監査が入ったかなんか知らんけど、今度から全額残業代が払われるようになるらしいよ。
いいよね、公務員は…。
「いっぱい残業しなきゃー♪」とか職員の義兄が言ってたけど、やることもないのにダラダラ残る人が出ると、残業手当も問題になるよね〜

なんか話がそれてきたけど、
ほんと妹さん、悔しい思いをしただろうね。
やってもいないことを決め付けるなんて…
人の命を預かる場所として、ありえない!
監査が入って、その医療行為を強制することに対する罰則なんかはないんかな?
妹さんには、新しいいい職場が見つかりますように…
かほまる
2010/03/23 14:02
かほまるちゃん>
仕事もないのに残ってダラダラと時間外手当を
もらうのは論外だけど、時間外手当つかなくて
当たり前も困るよね。
そうそう!そのくせ遅刻や早退はしっかりひかれるの!
普段、黙って残ってるんだからそれくらい
いいじゃん!とか思うよね。
医療行為に対する違反に関してはホント何らかの
ペナルティが欲しいよね。
じゃないと安心して病院行けないよ〜〜〜
倫音
2010/03/24 06:05
おはようございます。
「普通」ではありませんよね,これは。
「人権侵害」「名誉毀損」でしょう・・・
怒り爆発です,私も。
許せません,事務長!
矛先を向ける場所が違います。
人魚姫
2010/03/28 08:53
お久しぶりに書くのに、怒れてしまって書いちゃいます。
こうやって仕事してると「信じられないわ〜」って人、いっぱいいますよね!でもこれはひどすぎ!妹さんは辞めて正解!。。。。。と思います
ほよん
2010/03/28 23:25
人魚姫さん>
犯人捜しをするよりもっとすることがあるでしょ?
と言いたくなりますね。
本当に腹が立ちます。
人権侵害とかで訴えることも出来るよと言われましたが
訴えてもらえる物に比べたら労力が大変だとも
言われました、労基署で・・・・
それならそういうことがないようにするのが
労基署の仕事でしょ!?と怒り二倍です。
倫音
2010/03/29 05:41
ほよんさん>
働く環境自体がこれじゃ続けていてもこの先
なにかあったと思うので辞めて良かったと
思います。
しかし犯人扱いされるのは腹立つっっ!!
倫音
2010/03/29 05:44

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